13 julio, 2023
Empresa Liberteña apuesta por la educación alternativa.
Los CENTROS DE EDUCACIÓN BÁSICA ALTERNATIVA (CEBA) son una iniciativa que, en el año 2005, lanzó el Ministerio de Educación en convenio con empresas del sector privado para que los colaboradores de estas últimas puedan culminar sus estudios básicos.
Programas como el CEBA son sumamente importantes para reducir las brechas en educación existentes en nuestro país. Los datos que manejan el INEI, UNICEF y el MINEDU son alarmantes. En Perú el 20% de la población de +15 no inició su educación secundaria y el 37% de la población de +17 no la culminó. Estas cifras se recrudecen si sumamos el factor equidad de género. Al hacerlo podremos ver que el 38% de mujeres no termina su educación secundaria oportunamente; todo se agudiza más aún si además incorporamos la variante rural, donde el número se eleva a 68% de mujeres que no logra terminar su educación secundaria.
En el sector privado y, específicamente en el sector agrario, esta iniciativa ha sido liderada por Danper, empresa que, habiendo identificado las brechas educativas en sus trabajadores, logró que, en el año 2015, se firme el convenio correspondiente con la UGEL e inicie el CEBA Danper con sus primeros 30 estudiantes.
En un inicio, el programa consistió en promover el acceso a la educación de nuestros trabajadores con sesiones de 3 horas 3 veces por semana. Pudiendo cursar 2 años académicos por año calendario. Además del soporte a los docentes, la compañía se comprometía a brindar los materiales necesarios, dar soporte a los estudiantes y conectar con otras oportunidades de desarrollo.
Siete años después, no solo contamos con más de 200 graduados y más de 500 inscritos en el programa, sino que además en este 2023 se han sumado 105 familiares de los trabajadores y participamos activamente en la Asociación para el Desarrollo Agropecuario Sostenible (ADAS) con quienes hemos logrado superar los 1,000 estudiantes inscritos a los que se sumarán trabajadores de las empresas miembro de EsHoy, fortaleciendo aún más el programa.
Los resultados son gratificantes: el 100% de los graduados continúa su formación con sus estudios técnicos y el 82% ha pasado a ocupar puestos calificados. Para todos los trabajadores que han participado de este programa ha significado cumplir con un sueño de la niñez: “estudiar”
Desde Danper reconocemos la importancia de las alianzas público-privadas efectivas, así como celebramos a las empresas privadas responsables que se han sumado a esta iniciativa para lograr que más peruanas y peruanos de las distintas regiones donde operamos tengan acceso a una educación básica y por lo tanto puedan elevar el nivel de su calidad de vida como el de sus familias.